| Id Ambito | Id Ambito Var | Nombre | Codigo | Variable | Objetivo | Tipo | Aplicadores | Metodo | Duracion | Poblacion | R Deficiente | R Enproceso | R Logrado | R Consolidado |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 11 | PED - SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA LABORAL | V5 | Sistema o mecanismos de seguimiento a las prácticas laborales y otras modalidade Más ... | ACCIONES URGENTES: Tomar medidas inmediatas para establecer mecanismos de seguim Más ... | ACCIONES IMPORTANTES: Evaluar los avances logrados por indicador y reforzar los Más ... | ACCIONES DE OPTIMIZACIÓN: Sistematizar y formalizar los procesos y procedimiento Más ... | ACCIONES DE SOSTENIBILIDAD E INNOVACIÓN: Mantener la política institucional de s Más ... | ||||||
| Variable | Valor | ||
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| 3 | PED - SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA LABORAL | 3 | |
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| 3 | PED - SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA LABORAL | 0 | |
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