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Id Indicador Definicion Valor
INDICADOR 3: Nivel de Actualización de los Equipos y Tecnologías Porcentaje de equipos y tecnologías utilizados en la formación que tienen una antigüedad menor a un umbral definido (ej. 5 años) o que cumplen con los estándares industriales actuales. 3
INDICADOR 3: Nivel de Actualización de los Equipos y Tecnologías Porcentaje de equipos y tecnologías utilizados en la formación que tienen una antigüedad menor a un umbral definido (ej. 5 años) o que cumplen con los estándares industriales actuales. 3
INDICADOR 4: Participación de Expertos del Sector en el Diseño Curricular Porcentaje de programas técnicos cuyo diseño curricular ha contado con la participación formal de representantes del sector productivo (ej. en comités consultivos, mesas de trabajo, talleres). 3
INDICADOR 4: Participación de Expertos del Sector en el Diseño Curricular Porcentaje de programas técnicos cuyo diseño curricular ha contado con la participación formal de representantes del sector productivo (ej. en comités consultivos, mesas de trabajo, talleres). 3
INDICADOR 5: Tasa de Graduación Porcentaje de estudiantes que completan un nivel de formación técnica (Tecnicatura básica, Auxiliar y Medio) dentro del tiempo previsto o en un periodo ligeramente superior (ej. 1.5 veces la duración nominal). 2
INDICADOR 5: Tasa de Graduación Porcentaje de estudiantes que completan un nivel de formación técnica (Tecnicatura básica, Auxiliar y Medio) dentro del tiempo previsto o en un periodo ligeramente superior (ej. 1.5 veces la duración nominal). 2
INDICADOR 6: Resultados en Evaluaciones de Aprendizaje Puntuación promedio obtenida por los estudiantes en evaluaciones internas diseñadas para medir el logro de competencias clave. 3
INDICADOR 6: Resultados en Evaluaciones de Aprendizaje Puntuación promedio obtenida por los estudiantes en evaluaciones internas diseñadas para medir el logro de competencias clave. 3
INDICADOR 7: Desempeño en Prácticas Laborales y Pasantías Puntuación promedio otorgada por los supervisores de las prácticas laborales y pasantías sobre el desempeño de los estudiantes en el entorno laboral real. 3
INDICADOR 7: Desempeño en Prácticas Laborales y Pasantías Puntuación promedio otorgada por los supervisores de las prácticas laborales y pasantías sobre el desempeño de los estudiantes en el entorno laboral real. 3
INDICADOR 8: Relación Estudiante-Docente Número promedio de estudiantes por cada docente equivalente en las carreras técnicas. 3
INDICADOR 8: Relación Estudiante-Docente Número promedio de estudiantes por cada docente equivalente en las carreras técnicas. 3
INDICADOR 9: Tasa de Acceso y Permanencia de Grupos Subrepresentados Porcentaje de estudiantes matriculados y que permanecen en las carreras técnicas pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados (ej. por género, origen étnico, condición socioeconómica, discapacidad). 0
INDICADOR 9: Tasa de Acceso y Permanencia de Grupos Subrepresentados Porcentaje de estudiantes matriculados y que permanecen en las carreras técnicas pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados (ej. por género, origen étnico, condición socioeconómica, discapacidad). 0
INDICADOR 10: Tasa de Acceso y Permanencia de mujeres y hombres en carreras no t Más ... Porcentaje de estudiantes mujeres y hombres matriculados y que permanecen en las carreras técnicas no tradicionales para mujeres 3
INDICADOR 10: Tasa de Acceso y Permanencia de mujeres y hombres en carreras no t Más ... Porcentaje de estudiantes mujeres y hombres matriculados y que permanecen en las carreras técnicas no tradicionales para mujeres 3
INDICADOR 11: Creación de Nuevas Unidades Productivas (emprendimientos) o mejora Más ... Número de nuevas unidades productivas (emprendimientos) creadas o mejoradas por egresados de las carreras técnicas en un periodo determinado (ej. 1 o 3 años después de la graduación, considerando los emprendimientos de estudiantes al momento de tomar el d 2
INDICADOR 11: Creación de Nuevas Unidades Productivas (emprendimientos) o mejora Más ... Número de nuevas unidades productivas (emprendimientos) creadas o mejoradas por egresados de las carreras técnicas en un periodo determinado (ej. 1 o 3 años después de la graduación, considerando los emprendimientos de estudiantes al momento de tomar el d 2
INDICADOR 12: Tasa de Empleabilidad de los Egresados Porcentaje de egresados que se encuentran empleados, en un periodo determinado (ej. 6 o 12 meses después de la graduación) en ocupaciones relacionadas con su área de formación. 1
INDICADOR 12: Tasa de Empleabilidad de los Egresados Porcentaje de egresados que se encuentran empleados, en un periodo determinado (ej. 6 o 12 meses después de la graduación) en ocupaciones relacionadas con su área de formación. 1