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Ítem Valor
109 El PSP, POA y Plan de Convivencia han sido elaborados con participación de docentes, estudiantes y actores comunitarios. 1
110 EPD-Se cuenta con actas, firmas u otros medios que evidencian la participación. 1
111 EPD-La planificación institucional incorpora propuestas emergentes del colectivo educativo. 3
112 IET-El POA, PSP y Plan de Convivencia integran de manera explícita los enfoques de derechos, género, interculturalidad y Madre Tierra. 3
113 Estos enfoques se traducen en actividades concretas dentro del POA u otros documentos. 3
114 El equipo institucional tiene claridad sobre estos enfoques y cómo aplicarlos. 3
115 Las acciones previstas en el POA y otros documentos son ejecutadas según lo planificado. 2
116 Las actividades del PSP y del Plan de Convivencia están en marcha y tienen responsables asignados. 2
117 Se hace seguimiento a la ejecución de estas acciones dentro de las reuniones institucionales. 1
118 Los documentos institucionales (PSP, POA, Plan de Convivencia) son evaluados periódicamente. 3
119 Existen informes, actas u otros registros que evidencian esta evaluación. 1
120 Se aplican ajustes y acciones de mejora en base a dichas evaluaciones. 1
121 El CEA cuenta con un reglamento interno adecuado a la Ley N° 045. 2
122 Se promueve activamente la no discriminación en los procesos de admisión y permanencia. 3
123 Se difunden mensajes institucionales o normativas internas contra todo tipo de discriminación. 3
124 Se admite regularmente a estudiantes en situación de discapacidad, embarazo, migración u otra condición de vulnerabilidad. 2
125 Se aplican medidas institucionales para facilitar su permanencia (acompañamiento, adecuaciones, tutorías). 3
126 Existen registros o evidencias de casos acompañados con éxito. 3
127 Los docentes realizan adaptaciones de horarios, materiales o metodologías para personas con necesidades específicas. 2
128 El CEA promueve la capacitación docente en atención a la diversidad. 2